三年以内既卒者等採用定着奨励金とは?

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コラム

三年以内既卒者等採用定着奨励金とは?

 

三年以内既卒者等採用定着奨励金とは?

 

学校等の既卒者や中退者の応募が可能な新卒求人の申込または募集を新たに行い、雇入れから一定期間定着させた事業主に対して支給されます。

 

どんなときに助成される

 

〈既卒者等コース〉

① 既卒者・中退者(少なくとも卒業又は中退後3年以内の者を含む)が応募可能な新卒求人の申し込み又は募集を行い、当該求人・募集に応募した既卒者・中退者を通常の労働者として雇用したこと。

② 当該求人の申込または募集前3年度間において、既卒者等が応募可能な新卒求人の申込または募集を行っていないこと。

 

〈高校中退者コース〉

① 高校中退者が募集可能な高卒求人の申込または募集を行い、当該求人・募集に応募した高校中退者を通常の労働者として雇用したこと。

② 当該求人の申込または募集前3年度において、高校中退者が応募可能な高卒求人の申し込みまたは募集を行っていないこと。

 

受給できる額

 

 

対象者

(奨励金コース名)

1人目 2人目
1年

定着後

2年

定着後

3年

定着後

1年

定着後

2年

定着後

3年

定着後

既卒者等コース 50万円※

(35万円)※

10万円 10万円 15万円 10万円 10万円
高校中退者コース 60万円※

(40万円)※

10万円 10万円 25万円 10万円 10万円

( )内は大企業に対する支給額です。

 

※若者雇用促進法に基づく認定企業(ユースエール認定企業:若者の採用・育成に積極的で雇用管理状況が良好であると厚生労働省が認めた中小企業)の場合は、いずれも10万円加算されます。

 

申請時期

 

支給対象期ごとに、それぞれの支給対象期の末日の翌日から起算して2か月以内に支給申請書に都道府県労働局へ申請を行います。

 

注)サロン相談室では、労務・助成金に関するご相談やご質問については、提携の社会保険労務士を無料でご紹介しています。

 

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